Иванова Надежда Станиславовна - Заместитель руководителя Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики – главного госжилинспектора Чувашской Республики

УТВЕРЖДАЮ Руководитель Госжилинспекции Чувашии – главный государственный жилищный инспектор Чувашской Республики   ________________   В.В. Кочетков   «  » августа 2022 г.

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Чувашской Республики,

замещающего должность государственной гражданской службы

Чувашской Республики заместителя руководителя - главного

государственного жилищного инспектора Чувашской Республики

Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики

Ивановой Надежды Станиславовны

 

1. Общие положения

 

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Респуб­лики заместителя руководителя Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики - главного государственного жилищного инспектора Чувашской Республики (далее соответственно - заместитель руководителя, Инспекция) учреждается в целях обеспечения деятельности Инспекции в соответствии с Положением об Инспекции.

1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «заместитель начальника (руководителя) инспекции» относится к категории «руководители» главной группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-1-2-10.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий): регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование в сфере коммунальных и эксплуатационных услуг.

1.5. Заместитель руководителя назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Кабинетом Министров Чувашской Республики по представлению руководителя Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики – главного государственного жилищного инспектора Чувашской Республики (далее – руководитель Инспекции), непосредственно подчиняется руководителю Инспекции.

Заместителю руководителя подотчетны работники отдела контроля платежей за жилищно-коммунальные услуги, отдела лицензирования и правовой работы.

1.6. В период отсутствия заместителя руководителя его обязанности исполняет другой заместитель руководителя.

 

1. Квалификационные требования

Для замещения должности заместителя руководителя устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*.

2.1.2. Для замещения должности заместителя руководителя обязательно наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Заместитель руководителя должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя руководителя, должны включать:

1) общие умения:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями

2) управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», «Энергетика теплотехнологий», «Электроэнергетические системы и сети»,  «Промышленное и гражданское строительство», «Управление персоналом», «Правоведение», «Юриспруденция»[1], направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Юриспруденция»[2], или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

• Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
• Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
• Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законода­тельные акты Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
• Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
• Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
• Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
• Закон Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
• Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2006 г. № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 г. № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. № 318 «Об утверждении Правил осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 г. № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2014 № 927 «О главном государственном жилищном инспекторе Российской Федерации и порядке согласования назначения на должность и освобождения от должности руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего региональный государственный жилищный надзор»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 № 1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. № 1670 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению регионального государственного жилищного контроля (надзора)»;
• Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27 сентября 2003 г. № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
• Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 25 декабря 2015 г. № 938/пр «Об утверждении порядка и сроков внесения изменений в реестр лицензий субъекта Российской Федерации»;
• Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 5 октября 2010 г. № 327 «Вопросы Государственной жилищной инспекции Чувашской Респуб­лики»;
• Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 8 октября 2014 г. № 332 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за соответствием деятельности регионального оператора установленным требованиям»;
• Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 сентября 2021 г. № 475 «Об утверждении Положения о региональном государственном жилищном контроле (надзоре)»;
• Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 февраля 2022 г. № 74 «Об утверждении Положения о региональном государственном лицензионном контроле за осуществлением предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
• Закон Чувашской Республики от 30 ноября 2006 г. № 55 «О наделении органов местного самоуправления в Чувашской Республике отдельными государственными полномочиями» и др.

2.2.3. Иные профессиональные знания заместителя руководителя должны включать: основные методы и порядок осуществления жилищного контроля (надзора); порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ и т.д.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) умение внедрять и использовать научные результаты в практику решения поставленных задач;

2) умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности Инспекции;

3) умение своевременно корректировать планы подразделения;

4) умение организовывать контроль за эффективностью использования ре­сурсов, учитывать результаты данного контроля при дальнейшем использо­вании ресурсов и т.д.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя, должен обладать следующими функциональными знаниями: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок; порядок ведения дел в судах различной инстанции; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента); порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления  государственной услуги: требования и порядок разработки и т.д.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя, должен обладать следующими функциональными умениями: проведение плановых и внеплановых контрольно-надзорных и профилактических мероприятий; формирование и ведение реестров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение экспертизы; проведение консультаций; выдача лицензий и других документов по результатам предоставления государственной услуги и т.д.

 

III. Должностные обязанности

 

3.1. Заместитель руководителя должен:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению государственного граждан­ского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Инспекции.

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Инспекции, заместитель руководителя:

3.2.1. Исполняет поручения руководителя Инспекции, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

3.2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений инспекции, направляет их деятельность на развитие и совершенствова­ние, повышение эффективности работы.

3.2.3. Контролирует осуществление сотрудниками Инспекции их служебных обязанностей в соответствии с должностными регламентами.

3.2.4. Совместно с руководителями структурных подразделений рассматривает предложения гражданских служащих по совершенствованию работы Инспекции и представляет их руководителю Инспекции.

3.2.5. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника Инспекции за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.

3.2.6. Решает вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.

3.2.7. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Инспекции.

3.2.8. Организует работу:

по повышению квалификации гражданских служащих;

соблюдению правил по охране труда и пожарной безопасности;

формированию в Инспекции негативного отношения к коррупционному поведению.

3.2.9. Осуществляет региональный государственный жилищный контроль (надзор), региональный государственный лицензионный контроль за осуществлением предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.

3.2.10. Проводит мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований в соответствии с утвержденной Программой профилактики нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при осуществлении регионального государственного лицензионного контроля за осуществлением предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами и регионального государственного жилищного контроля (надзора) на территории Чувашской Республики.

3.2.11. Рассматривает обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов власти и органов самоуправления в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

3.2.12. Проводит контрольные (надзорные) мероприятия контролируемых лиц в соответствии с требованиями Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 4 апреля 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

3.2.13. Готовит:

сводные отчеты, справки по результатам контрольно-надзорных и профилактических мероприятий;

проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Чувашской Республики, муниципальных образований, а также учреждений, организаций и граждан.

3.2.14. Принимает участие в разработке и осуществлении мер по улучшению организации, стиля и методов работы, укреплению исполнительской дисциплины, повышению творческой активности и внедрению научной организации труда.

3.2.15. Оказывает консультативную и методическую помощь должностным лицам Инспекции в организации работы по рассмотрению обращений граждан.

3.2.16. Проводит консультационно-разъяснительную работу с гражданами, обратившимися в Инспекцию.

3.2.17. Ведет личный прием граждан.

3.2.18. Координирует деятельность сотрудников Инспекции, осуществляющих мероприятия по региональному государственному жилищному контролю (надзору) и региональному государственному лицензионному контролю за осуществлением предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами, по планированию, организации и проведению комплексных и выборочных инспекционных обследований подконтрольных объектов в городах и других населенных пунктах на территории  Чувашской Республики.

3.2.19. Оказывает методическую помощь в оформлении документов, связанных с проведением контрольных (надзорных) мероприятий и ведением административного производства.

3.2.20. Обеспечивает:

контроль за соблюдением требований законодательства об административных правонарушениях должностными лицами Инспекции при возбуждении дел об административных правонарушениях, в том числе за правильностью и полнотой составления протоколов об административных правонарушениях, иных документов, связанных с административным производством;

взаимодействие с органами муниципального жилищного контроля по переданным полномочиям;

контроль и координирует представление интересов Инспекции в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах;

взаимодействие с правоохранительными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Чувашской Республике, организациями, находящимися в ведении органа исполнительной власти, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;

взаимодействие с органами прокуратуры Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями, органами местного самоуправления в ходе проведения государственного контроля (надзора);

контроль и координирует работу по созданию и своевременному обновлению информационных ресурсов для размещения на сайте Инспекции;

контроль и координирует работу руководителей структурных подразделений Инспекции по разработке (своевременному внесению изменений) положений об отделах (секторах), инструкций, должностных регламентов, иных нормативных документов Инспекции;

ведение должностными лицами Инспекции соответствующих форм учета проделанной работы, форм статистической и иной отчетности, в том числе в электронном виде.

3.2.21. Рассматривает дела об административных правонарушениях в соответствии с законодательством об административных правонарушениях.

3.2.22. Участвует в подготовке (анализирует, осуществляет правовую экспертизу) проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, других нормативных правовых актов и документов, разрабатываемых Инспекцией.

3.2.23. Осуществляет проверку проектов приказов, инструкций и других нормативных правовых актов Инспекции.

3.2.24. Обобщает совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики, разрабатывает предложения по его совершенствованию.

3.2.25. Обеспечивает представление в установленном законодательством по­рядке интересов Инспекции в судах.

3.2.26. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

 

1. IV. Права

 

4.1. Основные права заместителя руководителя установлены статьей 14 Федерального закона.

4.2. Кроме того, заместитель руководителя имеет право:

запрашивать и получать от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, других организаций и должностных лиц необходимую информацию, документы и материалы по вопросам, отнесенным к компе­тенции отдела, в порядке, установленном законодательством;

по решению руководителя Инспекции к участию в проведении проверок привлекать экспертов и экспертные организации, аккредитованные в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации;

вносить в установленном порядке предложения об улучшении условий труда, материального и морального поощрения, социально-бытовом обеспечении работников отдела;

участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг служебных обязанностей, на совещаниях у руководителя Инспекции, заместителей руководителя Инспекции;

вносить руководителю Инспекции предложения о поощрении работников от­дела, а также применения к ним мер дисциплинарного взыскания за несвоевременное выполнение поручений по вопросам, входящим в компетенцию отдела и ненадлежащее исполнение документов.

 

1. V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение

(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

5.1. Заместитель руководителя несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Феде­ральным законом, Федеральным законом «О противодействии коррупции» и дру­гими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выго­вор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой доверия представителем нанимателя к гражданскому служащему.

 

1. VI. Перечень вопросов, по которым заместитель

руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

 

6.1. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к сфере своей деятельности, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке с руководителем Инспекции.

6.2. Вопросы, по которым заместитель руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

распределяет для исполнения поручения руководителя Инспекции между работниками Инспекции;

консультирует работников Инспекции по вопросам, входящим в компетенцию Инспекции;

дает ответы на письменные обращения граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Инспекции;

подписывает исходящую корреспонденцию и служебную документацию в пределах своей компетенции.

 

VII. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя

участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов

и проектов управленческих и иных решении

 

Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке всех проектов нормативно-правовых актов и проектов управленческих решений, относящихся к ведению заместителя руководителя.

 

VIII. Сроки н процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решении, порядок согласования

и принятия данных решении

 

Заместитель руководителя осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с регламентом внутренней деятельности Инспекции, правилами делопроизводства Инспекции.

 

1. IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими

того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

 

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав заместитель руководителя в пределах своей компетенции взаимодействует:

с лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики;

с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики;

с лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чувашской Республике;

с должностными лицами организаций всех форм собственности;

с гражданами.

 

1. X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

и организациям в соответствии с административным регламентом

 

Заместитель руководителя в пределах своей компетенции осуществляет:

подготовку ответов на поступившие обращения и письма граждан и организаций;

оказание бесплатной юридической помощи:

гражданам в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Инспекции, в соответствии с Законом Чувашской Республики «О бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и социальной защите, указанным в статье 6 Закона Чувашской Республики «О бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике», в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера и представляет интересы гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях защиты прав потребителей (в части предоставления коммунальных услуг) с учетом положений статьи 8 указанного Закона.

 

1. XI. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя оценивается по:

количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на заместителя руководителя задач;

выполнению дополнительно возложенных на заместителя руководителя задач.

исполнительской дисциплине, в том числе своевременное выполнение поручений руководителя Инспекции;

отсутствию нарушений по результатам проверок контролирующих органов.

11.2. Подведение итогов работы осуществляет руководитель Инспекции.

____________________

* Указанное квалификационное требование не применяется к гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 г., и к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанную должность до 1 июля 2016 года.

 

_____________

[1] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.

[2] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.